6P 企业用工基础设施
以 People、Policy、Process、Platform、Practice、Performance 为框架，把分散的人力资源任务连接为持续运行的经营系统。
Pacific People Partners (Thailand) Co., Ltd.
We Build Workforce Certainty.
PPP 为全球企业构建企业用工确定性，将人、制度、流程、平台、实践和绩效连接为可治理、可审计、可复制的企业用工基础设施。
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Powered by AI
Proven by Practice
Company Profile
为全球企业构建企业用工确定性
Pacific People Partners 不是单纯的招聘咨询公司，也不是传统人事外包供应商。PPP 是全球企业的企业用工基础设施伙伴，帮助客户把出海经营中的用工不确定性转化为可治理、可审计、可复制、可持续的用工确定性。
Powered by AI
通过 AI People 管理、用工风险审计、企业用工沟通平台、知识库和 Dashboard，让风险更早被看见，让流程更容易执行。
Proven by Practice
通过真实劳动密集型项目和数据采集运营场景验证方法，再沉淀为 SOP、培训、系统规则和客户方案。
AI + People Management System
把外包人力服务变成可见、可追踪、可管理的运营系统
AI + People 管理系统连接客户、员工与 PPP 交付团队，让管理者实时看到用工状态、合规风险、服务进度和下一步行动。
AI + People Command Center
实时劳动力视图
申请128
筛选72
录用34
入职29
- B 线加班上升 18%
- 23 份工作许可应进入续签流程
- B 工厂有 17 条考勤缺失
- 发薪前有两个现场需要考勤复核
客户视图
客户可查看月度报告、人数、成本、考勤、合规事项、SLA 和服务工单。
员工视图
员工可获得工资单、合同、请假、培训、签证和多语言 AI 助手支持。
管理者视图
AI 助手帮助管理者更快看到风险、优先级和现场 HR 检查清单。
AI Workforce Data Collection
面向 AI 企业的可规模化数据采集运营体系
PPP 将数据采集视为人力运营问题，而不只是技术外包。我们通过人员招募、培训、授权、现场执行、质检、证据记录和 AI 看板，帮助客户获得可审计、可复用、可扩展的训练数据。
AI Data Quality = Workforce Operations
从数据需求到交付确定性
数据质量来自清晰协议、稳定人员、受控流程、授权证据和实时纠偏。PPP 把人的参与转化为可管理的数据生产。
96.2%质检通过率示例
3.8d平均批次周期示例
FPV第一人称机器人数据
语音、图像与视频采集
朗读、对话、环境音、物体场景、工作动作、手机拍摄和受控现场任务。
文档 OCR 与人工评测
资料收集、表单复核、多语言文本验证、模型结果评审、偏好排序和安全检查。
具身机器人 FPV 数据
面向具身智能、VLA 模型、工业机器人学习和仓储自动化，采集视觉上下文、动作证据和任务元数据。
托管式采集运营
从试点、批量交付到长期托管，覆盖人员、排班、质检、返工、报告和客户复盘。
需求诊断
协议设计
试点运行
人员培训
受控采集
质检返工
数据交付
迭代扩展
Workforce Solutions
围绕企业用工确定性的服务内容
Talent & Executive Search
本地泰籍招聘咨询、双语人才咨询、管理岗、技术岗和工厂领导岗位寻访咨询。
Labor Dispatch Consulting & Workforce Management
泰籍及缅籍劳务派遣咨询、部署咨询、留任机制和替补池管理咨询。
EOR, Payroll & Compliance
雇主记录、工资核算、社保、个人所得税和雇佣文档流程支持。
On-site HR & Factory Support
驻场 HR、翻译、员工沟通、考勤协调、事故和劳资关系处理。
Work Permit & Visa Process
资料准备、流程追踪、续签提醒、客户协调和合规记录管理。
IT / Technical / Data Outsourcing
国际 IT、技术服务、数据采集和远程服务团队的人力外包支持。
Embodied Robotics Workforce
具身机器人不是设备采购问题，而是未来劳动力设计问题
PPP 将机器人导入视为人机协同运营模型设计：先梳理任务、班次和岗位变化，再定义操作员、培训、维护协调、安全检查和现场接受度。
Workforce Planning
部署前映射任务、班次、人数变化和现场交接。
Operator Planning
招聘咨询或安排操作员、培训员和维护协调角色。
Deployment Coordination
支持变更管理、现场采用和生产效率报告。
Culture
People First. Purpose Driven. Parity Always.
PPP 的文化不是口号，而是招聘咨询、管理、沟通和解决用工问题时的共同标准。我们的使命是让每个人的价值被看见、被尊重、被放大。
- 技术必须服务人，而不是替代人。
- AI 与机器人应放大人的能力。
- 技术不能制造新的不平等。
- 每位员工都应获得清晰沟通和公平对待。
The Three Ps
以文化为 AI 与人力运营系统赋予方向
People First
尊重员工、客户、同事和合作伙伴，把人的尊严、安全、成长和公平机会放在第一位。
Purpose Driven
每一项服务和系统建设都必须提升效率、降低风险、改善员工体验和增强运营稳定性。
Parity Always
跨国籍、语言、岗位和教育背景保持平等尊重、清晰标准和数字化支持。
Built For Thailand Operations
适合正在泰国扩张和提升管理可见度的企业
中资制造企业
美国及国际企业
工业园区与出口工厂
物流与仓储运营商
技术与服务团队
机器人化运营场景
Manufacturing
Automotive
Electronics
Food & FMCG
Operating Focus
我们每月帮助客户看清四类核心运营信息
Headcount招聘咨询进度、入职、离职、替补池、现场人数
Cost工资、加班、社保、个税、服务费用和预算差异
Compliance劳动法、合同、工作许可、签证、PDPA 和安全事项
Service工单、SLA、驻场 HR、员工问题和客户反馈
Contact
让我们共同建设更公平、更智能、更高效的劳动力运营。
请告诉我们您的运营地点、人数规模、岗位类型、合规需求或 AI People 管理系统需求。PPP 将为泰国业务设计可执行的人力资源解决方案。
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2122/11-15 Srinagarindra Rd, Thepharak, Mueang Samut Prakan District, Samut Prakan 10270